Dubái, que forma parte de los Emiratos Árabes Unidos (EAU), ofrece varios visados de residencia para estancias de larga duración, gestionados por autoridades federales como la Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP) y la Dirección General de Residencia y Asuntos Exteriores (GDRFA) de Dubái.
Los visados de residencia de Dubái, regidos por las autoridades federales de los Emiratos Árabes Unidos, como el ICP y la GDRFA, tienen diversos objetivos. Esta guía detalla los beneficios y el público objetivo de cada tipo principal, basándose en los datos más recientes. Al final, las recomendaciones se basarán en objetivos individuales. Todas requieren un documento de identidad de Emirates, un examen médico (mayores de 18 años) y, a menudo, un seguro médico. La ausencia de más de 180 días puede anular la visa (se indican excepciones).
• Beneficios: permite trabajar legalmente en los Emiratos Árabes Unidos; el patrocinio del empleador proporciona estabilidad; es renovable; es posible el patrocinio familiar (cónyuge, hijos menores de 25 años, padres con enfermedades); acceso a la atención médica, la educación y la banca; no hay impuestos sobre la renta.
• Personas objetivo: titulares de empleo mayores de 18 años con una oferta válida de un empleador registrado en los Emiratos Árabes Unidos (gobierno, privado, zona franca, nacional); se adapta a profesionales, trabajadores calificados o no calificados que buscan un empleo estable; ideal para quienes se mudan en busca de oportunidades profesionales sin autopatrocinio.
• Duración y requisitos: 1-2 años renovables; contrato de trabajo, permiso de trabajo a través del MoHRE, pasaporte (más de 6 meses), fotos, examen médico.
• Solicitud y costos: gestiones del empleador; más de 2.100 AED (a menudo pagados por el empleador).
• Actualizaciones de 2025: aprobaciones más rápidas mediante procesamiento de IA; simplificadas para algunos sectores.
• Beneficios: residencia de larga duración (de 5 a 10 años renovables); autopatrocinio; sin regla de ausencia de 6 meses; inclusión familiar (cónyuge, hijos de cualquier edad, trabajadores domésticos ilimitados); libertad de trabajo y estudio; ventajas fiscales (sin impuestos sobre la renta ni la herencia); viajes sin visado a más de 180 países; estancia familiar después del fallecimiento; acceso a servicios premium.
• Personas objetivo: inversores (más de 2 millones de AED en propiedades o fondos); emprendedores (proyecto de más de 500 000 AED); talentos (científicos, médicos, creativos, ejecutivos de más de 30 000 AED al mes, atletas); estudiantes sobresalientes (un GPA de más de 3,8); humanitarios y héroes de primera línea; enfermeras, profesores, personas influyentes (nuevo 2025); se adapta a personas de alto rendimiento que buscan prestigio, estabilidad y crecimiento en los Emiratos Árabes Unidos.
• Duración y requisitos: 5 años (propiedad) o 10 años (otros); comprobantes (documentos de inversión, títulos, avales), pasaporte, examen médico.
• Solicitud y costos: en línea a través de ICP; inversión de más de 2.800 a 11.000 AED.
• Actualizaciones de 2025: ampliadas a enfermeras, profesores y personas influyentes; aplicaciones asistidas por IA.
• Beneficios: 5 años renovables; autopatrocinio; trabajo flexible (autónomo, empleado por cuenta propia); apadrinamiento familiar (cónyuge, hijos de hasta 25 años); 180 días de gracia después de la cancelación; sin vínculo con el empleador; ingresos libres de impuestos; se adapta a los planes a medio plazo.
• Personas objetivo: trabajadores cualificados (licenciados, más de 15 000 AED al mes); autónomos o autónomos (ingresos anuales de 360 000 AED); inversores/socios (más de 1 millón de AED); ideales para trabajadores remotos, consultores, nómadas digitales y profesionales independientes que crean una presencia en los Emiratos Árabes Unidos sin una fuerte presencia
inversión.
• Duración y requisitos: 5 años; comprobantes de educación/ingresos, permiso MoHRE.
• Solicitud y costos: ICP en línea; entre 2000 y 3000 AED.
• Actualizaciones de 2025: aclaradas para los trabajadores remotos y digitales.
• Beneficios: 10 años renovables; autopatrocinio; libertad de trabajo/estudio; inclusión familiar; sin restricciones de ausencia; apoya la agenda verde de los Emiratos Árabes Unidos; beneficios fiscales.
• Personas objetivo: expertos en medio ambiente, científicos del clima, profesionales de la energía renovable, activistas; nominados por organismos de los Emiratos Árabes Unidos; se adapta a quienes contribuyen a la sostenibilidad y buscan una residencia a largo plazo centrada en el medio ambiente.
• Duración y requisitos: 10 años; comprobante de contribuciones, nominación.
• Solicitud y costos: vía ICP con nominación; varía.
• Actualizaciones de 2025: Lanzado en mayo de 2025 para expertos en clima.
• Beneficios: permite estudiar a tiempo completo; trabajar a tiempo parcial con aprobación; apoyo similar al de la familia; camino a Golden for Outstanding; acceso al ecosistema educativo de los Emiratos Árabes Unidos.
• Personas objetivo: estudiantes matriculados en instituciones acreditadas de los Emiratos Árabes Unidos; patrocinados por una universidad o un padre residente; se adapta a estudiantes jóvenes y estudiantes internacionales que están cursando estudios.
• Duración y requisitos: 1 año renovable (o 5/10 a través de Golden); carta de aceptación, comprobante financiero.
• Solicitud y costos: vía institución/ICP; varía.
• Actualizaciones de 2025: No se ha observado ninguna.
• Beneficios: 5 años renovables; autopatrocinio; patrocinio familiar; estilo de vida relajado sin trabajo; pensiones libres de impuestos; acceso a comunidades de jubilados y atención médica.
• Personas objetivo: mayores de 55 años con ingresos de 20 000 AED al mes, ahorros de 1 millón de AED o propiedades de más de 1 millón de AED; se adapta a los jubilados que buscan un entorno soleado y seguro con seguridad financiera.
• Duración y requisitos: 5 años; comprobantes financieros/antiedad.
• Solicitud y costos: ICP/GDRFA; seguro de más de 3.700 a 7.000 AED.
• Actualizaciones de 2025: umbrales financieros confirmados.
• Beneficios: 1 año renovable; autopatrocinado; trabajo para un empleador extranjero; unión familiar; libre de impuestos; flexibilidad para vivir en los Emiratos Árabes Unidos. (A menudo se superpone con el color verde en el caso de los controles remotos).
• Personas objetivo: empleados extranjeros que ganan más de 3.500 dólares al mes; se adapta a nómadas digitales y profesionales remotos que equilibran el trabajo y el estilo de vida.
• Duración y requisitos: 1 año; contrato, comprobante de salario.
• Solicitud y costos: ICP en línea; entre 1000 y 2000 AED.
• Actualizaciones de 2025: renovación digital simplificada.
• Beneficios: ingresar sin trabajo; tiempo para establecer contactos o entrevistas; no tener patrocinador; convertirse fácilmente en visa de trabajo.
• Personas objetivo: recién graduados, profesionales cualificados que buscan trabajo en los Emiratos Árabes Unidos; se adapta a personas que cambian de carrera y a nuevos talentos.
• Duración y requisitos: 60 a 120 días; calificaciones, solvencia (AED 3K- 5K).
• Solicitud y costos: ICP en línea; varía.
• Actualizaciones de 2025: sin cambios.
• Beneficios: reunirse con la familia; acceder a la educación y la atención médica; son renovables; están vinculados a la estabilidad del patrocinador.
• Personas objetivo: dependientes (cónyuge, hijos menores de 25 años, padres) de residentes que ganan más de 4000 AED (o más de 3000 000 en vivienda); se adapta a familias de expatriados o trabajadores.
• Duración y requisitos: de 1 a 3 años; pruebas de parentesco, médicas.
• Solicitud y costos: ICP; 2.500 a 4.000 AED.
• Actualizaciones de 2025: No hay restricciones de títulos de trabajo para los patrocinadores.
